喜报双登,佳音不断,近日,王刚创新工作室荣膺“山西省职工创新工作室”荣誉称号,截至目前,我公司省级创新工作室共有10个。另外,我公司《提高发动机空压机齿轮0202装配孔位置度过程加工能力PPK值》项目斩获2023年度精益六西格玛(黑带)项目一等奖,为公司不断追求卓越的创新精神再添耀眼光彩。

　　省级创新工作室喜+1

　　近日,为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,山西省总工会通报命名了2023年山西省职工(劳模)创新工作室、传统工艺(手艺)大师创新工作室,我公司王刚大师工作室被命名为“山西省职工创新工作室”,省级创新工作室喜+1。

　　王刚创新工作室于是由我公司高级技师王刚牵头,公司专家型骨干、技术性和技能型人才9名成员组成,主要承担豪沃系列输出轴产品及箱体类产品的工装工艺、技术攻关、质量分析等工作,由箱磨加工部刀具集配室和4个实践基地组成,其中4个实践基地由箱磨加工部4个责任师团队构成。工作室成立以来,充分发挥“孵化器”作用,通过团队合作,开展项目课题研究和应用,培养多技能实用型技术人才,为技术能手施展技术搭建了一个更加宽阔的展示舞台,开辟了一条绿色通道。另外,工作室围绕降低成本,提高效率,提升产品质量等主题开展技术攻关、技能培训、改进创新,学习交流等活动,促进中青年员工健康快速成长,为公司梯队型结构人才的培养做好工作,在全公司形成“人人争当技术能手,人人争当技能大师”的良好氛围和激励作用。

　　职工(劳模)创新工作室是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进产业工人队伍建设改革,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要平台。我公司高度重视,全力支持、认真培养,目前,集团级创新工作室有6个、全国级创新工作室有2个、省级创新工作室有10个、市级创新工作室有7个,这些工作室的创建,在发挥先进典型引领作用、加大推进职工创新力度等方面作用明显。

　　精益六西格玛(黑带)项目夺桂冠

　　为培养集团公司专业技术人才,建立数据说话、流程思维、系统改善的先进管理模式,集团公司开展了精益六西格玛(黑带)项目立项、实施及评审工作,我公司《提高发动机空压机齿轮0202装配孔位置度过程加工能力PPK值》项目以90.64的成绩,从14个二级单位项目中脱颖而出,摘得桂冠。

　　该项目攻克了现场存在的孔位置度技术难题问题,缩减制造工序流程,稳定了过程加工能力。通过minitab工具、鱼骨要因图、矩阵CE图、柏拉图、甘特图、MSA、假设检验、方差分析、回归分析、系统图、T检验、PPK分析、拟合优度、区域图、多变异分析、DOE试验、曲面图、响应优化器、控制图分析、防错措施、快赢改善等工具应用到同类产品,实现孔位置度过程能力稳定提升,降低废损,充分满足客户需求,展示出了我公司精益管理、质量改进和降本增效方面取得的丰硕成果。